Être parent est difficile. Et la monoparentalité est encore plus difficile, une réalité qui n’a pas échappé à Kim Kardashian après son divorce en février 2021 avec Ye, le rappeur controversé et souvent problématique anciennement connu sous le nom de Kanye West.
« C’est vraiment difficile pour moi d’être très stricte et de beaucoup discipliner », a expliqué la mère de quatre enfants dans un récent épisode de Les Kardashian. « Mes parents n’étaient pas stricts du tout. Et parfois, parce que je suis très occupé, ce serait génial si j’avais un partenaire qui viendrait me chercher, prendrait le relais et s’occuperait (des enfants), vous savez, mais ça ne peut pas arriver comme ça.
Kardashian a donc décidé d’embaucher une nounou de sexe masculin – affectueusement (ou diminutivement, au choix) connue sous le nom de Manny – pour apporter plus d’énergie masculine à la maison et l’aider dans les tâches quotidiennes liées à l’éducation de plusieurs enfants, et surtout pour fournir un influence masculine positive pour son fils Saint, 7 ans.
«Je pense que mon foyer – et même dans notre famille – est très dominé par les femmes», a-t-elle déclaré dans le même épisode. « Je voulais vraiment qu’un homme vienne le chercher et l’emmène faire du sport. »
Certes, il est presque impossible de lire les déclarations de Kardashian et d’ignorer le privilège et la déconnexion qu’elle a de la réalité de la vie pour les parents non célèbres. Avec une valeur nette estimée à 1,7 milliard de dollars, Kim Kardashian fonctionne évidemment différemment dans le monde de la plupart des autres parents. Ainsi, l’idée selon laquelle Kardashian externalise la tutelle masculine est facile à rejeter d’emblée.
Cela étant dit, peu importe ce que vous pensez des implications sexospécifiques de la manière dont Kardashian a constitué la main-d’œuvre de son foyer, elle réagit à un besoin légitime pour elle-même et ses enfants et comble ce vide du mieux qu’elle peut.
Parce qu’en fin de compte, les pères et autres modèles masculins positifs comptent. Beaucoup. celui du père des rapports précédents sur ce qu’on appelle « l’effet père » ont mis en évidence comment les enfants qui grandissent avec un père présent et engagé ont des taux d’incarcération plus faibles, des taux d’obtention de diplôme plus élevés, adoptent des comportements moins risqués et subissent moins de problèmes psychologiques que les enfants dont les pères sont « pères ». pas impliqués dans leur vie.
On pourrait penser que les écoles seraient un endroit où la plupart des enfants pourraient être exposés à des modèles masculins positifs, mais ce n’est tout simplement pas le cas. L’enseignant moyen aux États-Unis est une femme blanche de 43 ans, puisque 76,5 % du personnel enseignant s’identifie comme étant des femmes, selon l’enquête nationale sur les enseignants et les directeurs du ministère américain de l’Éducation. La présence d’enseignants de sexe masculin est encore plus rare pour les plus jeunes, puisque 80,5 % des enseignants du primaire sont des femmes.
Un rapport de New America sur les hommes qui sont des soignants professionnels – un groupe qui comprend des éducateurs de la petite enfance – met en évidence certaines des perceptions sociétales qui contribuent à ces disparités. Plus précisément, ces hommes sont confrontés à une stigmatisation « liée à la croyance stéréotypée selon laquelle les femmes sont plus naturellement adaptées au travail de soins et les hommes au travail compétitif ». Lorsque la dynamique familiale se heurte à ces puissantes forces sociétales, l’énigme de la manière de résoudre le fossé des influences masculines dans la vie d’un enfant n’a que peu de réponses faciles.
Mais les parents engagés comme Kardashian feront ce qu’ils peuvent pour combler ces lacunes, même si les solutions sont imparfaites et certes transactionnelles. Après tout, cela peut fonctionner pour Kim, mais pour la plupart des familles, combler le manque de soignants masculins n’est généralement pas aussi accessible que de recruter.
