Les «papas Latte» de Suède sont le dernier phénomène parental

Les papas suédois prennent un congé de paternité – et augmentent la chaleur.

Rencontrez les soi-disant «  papas du latte '' de la nation nordique – des mecs de poussette et portant des bébés qui passent leurs journées à des avantages sociaux généreux en sirotant du café dans des cafés, en discutant d'une éruption cutanée, et en quelque sorte ressemblant à des modèles H&M tout en le faisant.

« L'une des choses qui m'ont marqué, c'était tous ces gars pour la plupart ridiculement chauds qui sont tout simplement meilleurs avec les bébés que n'importe quelle femme que j'ai jamais rencontrée », a déclaré aujourd'hui Chana Svensson, qui a déménagé de la Floride en Suède pendant la grossesse, a déclaré aujourd'hui dans une récente interview.

«C'est quelque chose dans l'eau ici.»

En Amérique, les nouvelles mamans ont la chance de se procurer deux semaines avant de retourner au bureau avec un tire-lait dans une main et une feuille de calcul dans l'autre – peu importe les Papas.

En Suède? Des papas comme le mari de Chana, le mari, Johan, sont du chronomètre – et en service pour bébé.

« C'est quelque chose de spécial, être à la maison avec lui par vous-même depuis le début, c'est sûr », a déclaré Johan au point de vente.

Bien qu'il ait ajouté, « beaucoup de cheveux gris sont nés pour moi pendant cette période. »

Grâce à la politique confortable du pays – 480 jours de congé payé par enfant – les couples suédois peuvent étiqueter les services de garde des enfants bien dans la petite caisse.

Le gouvernement s'affronte jusqu'à 80% de votre salaire, et les parents peuvent utiliser les jours à tout moment avant que l'enfant ait 12 ans.

De retour aux États-Unis, cela ressemble à un fantasme pour les mamans épuisées comme Erin Erenberg, co-fondatrice de la Chambre des mères.

« Nous sommes vraiment, vraiment au bas du tas en matière de congé médical familial payé », a-t-elle déclaré aujourd'hui.

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Spotted: Papa Latte à l'état sauvage. 👀 Ce terme amusant décrit les papas en congé parental, prenant du café avec leurs petits. Mais le saviez-vous? En 1974, la Suède est devenue le premier pays à introduire un congé parental au lieu du congé de maternité – donnant aux papas un rôle plus important à la maison et ouvrant la voie au père de latte nourricière. 👶☕ #babybjorn #lattedad #lattepappa

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«Tous les autres pays du monde l'ont, à l'exception des micro-îles.»

Erenberg a regardé une vidéo Tiktok satirique «Dada Latte» par bébé Björn et ne savait pas si elle devait rire ou pleurer. «J'étais jaloux!» a-t-elle admis.

Dans la section des commentaires du clip viral, un utilisateur a écrit: «La masculinité positive est si attrayante.» Un autre a jailli, « belle! C'est le type de masculinité que nous voulons voir. »

D'autres, cependant, appelaient le capitaine évident. «Pas des hommes célébrés pour avoir pris soin de leurs propres enfants», a écrit l'un de quelqu'un d'autre comme quelqu'un a répondu: «Aimez la façon dont ils louent les hommes pour * la parentalité normale.». »

Les nouveaux papas suédois qui prennent des congés de paternité sont également beaucoup moins susceptibles de s'allumer à l'hôpital, selon une étude de l'Université de Stockholm en 2023.

« Nous avons constaté qu'après la mise en œuvre de la politique de congé paternel des pères en Suède), il y a eu une diminution de 34% des hospitalisations (liées à l'alcool) parmi les pères au cours des deux années après la naissance », a écrit l'auteur principal Helena Honkaniemi.

« Les pères qui passent plus de temps à la maison peuvent également être encouragés à pratiquer une plus grande autoréglementation comportementale autour de leurs enfants », a noté le rapport, comme indiqué précédemment par le Post.

Depuis que la Suède a introduit un congé parental rémunéré en 1974, le nombre de jours réclamés par des pères est passé de seulement 1% à 30%.

Lorsque les papas ont obtenu 30 jours de congé en 1995, la participation a grimpé jusqu'à 75% – ainsi que des avantages notables pour la santé mentale.

Aujourd'hui, les parents suédois obtiennent un énorme 480 jours de congé protégée par l'emploi à se séparer, la plupart ont payé environ 80% de leurs salaires.

Dans l'ensemble, qui savait que la parentalité égale, les grands pommettes et le soutien du gouvernement pouvaient être si… sexy?