Combien de temps durerait une famille typique sans une mère pour diriger le spectacle ? Moins d’un jour, selon les données.
Une enquête récente en l’honneur de la Fête des Mères a interrogé 2 000 mamans, mettant en lumière leurs nombreux rôles et contributions à la famille, et a révélé que plus de la moitié (58 %) ont déclaré que les choses s’effondreraient et brûleraient sans elles en un jour ou moins.
L’étude commandée par It’s a Family Thing! par S’moresUp et menée par Talker Research a confirmé que les mamans dirigent réellement la famille dans la vie de tous les jours. En examinant les rôles auxquels ils s’identifient le plus, les résultats ont confirmé qu’ils font tout simplement pour que les choses se passent bien.
En explorant les titres de poste qui reflètent leurs contributions à leur famille, le titre qui a le plus trouvé l’écho auprès des mères interrogées était « femme de ménage » (66 %), suivi de « chef » (57 %). Les autres titres les plus courants étaient « conseiller d’orientation » (47 %), « organisateur d’événements » (43 %) et « chauffeur » (43 %), tous démontrant leurs efforts inlassables.
« Quand plus de la moitié des mères disent que leur famille ne serait pas capable de fonctionner ne serait-ce qu’une seule journée sans elles, cela montre vraiment à quel point le travail invisible se fait à la maison », a déclaré Priya Rajendran, co-fondatrice de It’s A Family Thing. « Une grande partie de ce que fait maman consiste également à se souvenir, à rappeler et à assurer un suivi pour s’assurer que tout continue de bouger, mais on n’en parle jamais vraiment. »
Il est intéressant de noter que les titres auxquels les mères s’identifient le plus souvent reflètent davantage un rôle de personnel de soutien qu’un rôle de leadership au sein de la famille.
Seules 27 % des mamans se qualifient de « directrices générales » de leur famille, ce qui met en lumière ce fait. Même si les mamans sont plus que qualifiées pour diriger au premier plan, beaucoup finissent par occuper davantage un poste en coulisses dans la vie de famille.
« Il incombe à la mère de se souvenir, de donner suite, de rappeler à la famille et de veiller à ce que tout soit sur la bonne voie et que la maison fonctionne correctement », a ajouté Reeves Xavier, co-fondateur de It’s a Family Thing. « Le dépassement ne vient pas des tâches réelles ou de la quantité de travail, mais de tout ce qui suit. »
Le coût pour les mères qui jonglent avec tant de rôles s’additionne et a des conséquences néfastes. D’après les résultats, les mamans ne dorment en moyenne que six heures au cours d’une nuit typique. Et un grand nombre (42 %) ont déclaré que cela faisait plus de quelques semaines qu’ils n’avaient pas eu une très bonne nuit de sommeil.
Près de la moitié des mamans (49 %) ont déclaré qu’elles rappelaient aux membres de leur famille les tâches, les horaires ou les responsabilités, et 41 % ont déclaré qu’elles répétaient les instructions ou faisaient un suivi pour s’assurer que les choses étaient faites.
L’enquête a également montré que les mamans ont l’impression d’être en « mode survie » près de la moitié du temps (46 %), et près d’une mère sur cinq (18 %) n’a jamais eu une journée pour elle seule, ou ne se souvient pas de la dernière fois qu’elle en a eu une.
De plus, 44 % des mères interrogées ont un emploi, ce qui ajoute une couche supplémentaire de travail et de stress. La plupart des mères ayant un emploi à temps plein (68 %) ont admis que l’épuisement professionnel dû aux affaires de la vie familiale a un impact négatif sur la qualité de leur travail, et d’un autre côté, la majorité (66 %) ont également avoué que la fatigue du travail nuisait à leur vie familiale et à leurs engagements.
En l’honneur de la Fête des Mères, et pour alléger un peu leur travail, l’enquête a demandé aux mamans ce qu’elles aimeraient recevoir à la place des cadeaux physiques.
Leur principale réponse était l’embauche d’un nettoyeur professionnel (36 %). Un tiers (33 %) ont également déclaré qu’ils adoreraient passer une journée au spa, et 28 % profiteraient simplement d’une semaine sans tâches culinaires.
Tâches professionnelles que les mamans effectuent constamment :
1. Nettoyant (66%)
2. Cuisinier (57%)
3. Conseiller d’orientation (47%)
4. Planificateur d’événements (43%)
5. Chauffeur (43%)
6. Professeur/enseignant (40%)
7. Directeur financier (37%)
8. Secrétaire (37%)
9. Directeur opérationnel (33%)
10. Directeur général (27 %)
Méthodologie de recherche :
Talker Research a interrogé 2 000 mamans ayant accès à Internet ; l’enquête a été commandée par It’s a Family Thing! et administré et mené en ligne par Talker Research entre le 6 et le 10 avril 2026. Un lien vers le questionnaire peut être trouvé ici.
