Votre adolescent pourrait avoir besoin d’un nouveau concert d’été ou après l’école.
Walmart – longtemps considéré comme un point de départ courant pour les adolescents américains souhaitant se familiariser avec le marché du travail – est contraint de sévir dans plusieurs magasins dans le cadre d’une règle interdisant aux travailleurs de moins de 18 ans, en raison des normes établies par le ministère américain du Travail en vertu du Fair Labor Standards Act qui interdisent aux adolescents d’utiliser ou de nettoyer des équipements dangereux, selon The Sun.
En vertu de la réglementation, les enfants de moins de 18 ans ne peuvent pas utiliser ni même nettoyer de trancheuses à viande, de scies ou de hachoirs à viande dans les épiceries fines. Il s’agit d’un problème majeur pour la mégachaîne, qui offre à ses clients l’accès à des comptoirs de charcuterie entièrement approvisionnés, notamment des viandes tranchées, des fromages et des plats chauds, dans presque tous ses supercentres.
Les règles nouvellement appliquées posent également problème en raison de l’éloignement des boulangeries Walmart, dont de nombreux emplacements proposent des sections spécialisées avec du pain frais, des pâtisseries, etc.
De plus, il sera interdit aux adolescents d’utiliser des équipements de grande puissance, tels que des chariots élévateurs, des chargeuses compactes et des nacelles élévatrices, ce qui augmente la probabilité que les supercentres Walmart soient limités aux travailleurs de 18 ans et plus.
Bien que la loi fédérale stipule que les employeurs sont légalement responsables de « la sécurité et du bien-être des travailleurs adolescents ») et que la FLSA ait été adoptée en 1938, la répression moderne contre le détaillant se produit alors que le magasin et d’autres détaillants ouvrent la voie à une autre vague d’augmentations du salaire minimum, qui se produira dans certaines parties du sud de la Californie à partir de juillet prochain. Certaines régions de l’État verront le salaire minimum augmenter jusqu’à plus de 18 dollars de l’heure.
Parallèlement, les employeurs subissent une pression accrue pour se conformer aux règles du travail, dans le cadre des réformes PAGA de 2024 du Golden State.
Walmart a récemment fait face à une série de licenciements qui ont entraîné la suppression ou la relocalisation d’environ 1 000 employés de l’entreprise, dont les détails ont été publiés dans une note envoyée la semaine dernière par les dirigeants de Walmart, Daniel Danker et Suresh Kumar, et obtenue par le Wall Street Journal.
Les dirigeants ont expliqué leur décision comme une tentative de rendre les opérations plus efficaces.
« Dans certains cas, différentes équipes travaillaient sur des problèmes similaires », ont écrit les dirigeants.
